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员工宿舍规章制度是什么？
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一，凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。
二，外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三， 宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四，住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五，爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画。
六，注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内。
七，厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八，禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
九， 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十，严禁男女混居一室（含已婚男女）。
十一，宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处。
十二，提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理。
十三，单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。
十四， 住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换。
员工宿舍宿舍管理员规章制度
一~所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
三 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
四 每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
五 每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。
六 爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七 节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.
八 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九 宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。
十 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。
十一 宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。
十二 部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
十三 各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。工作。
十四 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十六 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
十七 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3. 参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加；
5. 根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
员工宿舍卫生管理制度范本
1 范围
本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。
本标准适用于公司全体在职职工。
2 职责
行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。
3 人员入住配置管理
3.1 入住条件
本公司在岗需住宿人员
合作公司在岗需住宿人员
3.2 入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电
3.3 宿舍人员配置
大房间配置4—6人；小房间配置2—3人，或者夫妻房；偏大房间配置3—4人。
根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。
目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。
各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。
3.4 宿舍划分
3.4.1 老宿舍楼：
老五楼：美能行政、后勤人员
老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工
老三楼：比亚迪男员工
老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工
3.4.2 新宿舍楼：
新六楼：美能女员工
新五楼：美能夫妻房
新四楼：美能男员工
4 宿舍管理制度
4.1 宿舍制度
宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。
住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫
员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物
节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。
严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品应放床下。
不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。
禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。
上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。
宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。
宿舍内（电风扇、桌子、椅子等）均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。
4.2 违反制度管理
宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。
保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。
严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。
房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。
节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。
4.3 超规定范围管理
员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。
员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。
员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。
员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。
员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。
各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊（每月超过50度时，按三倍价格计费）。
5 相关记录
外来人员进出厂登记表
大学生宿舍舍规30条
我们东四341全体宿舍舍员，为建立更完善的宿舍制度，保障舍内安宁，促进公共福利，构造优秀的学习环境和氛围，特为宿舍制定舍规。
第一条、中午12：30~14：20，晚上24：00后为舍员作息时间。
若舍员睡觉，他人必须把音乐、电影或者游戏等一切噪音杜绝，最好把敲键盘的声音也小点。如有特殊需要者，须戴耳机。当然，更不能大声喧哗或者在休息时间打电话或者接电话。如有需要，请到宿舍外面的空地通话
第二条、舍员卫生（包括倒垃圾，扫地，拖地）必须按照我们商量的轮流制度按时打扫，如若那天实在有事，可以请其他舍友调换工作时间，当然舍友有权拒绝你的调换。
第三条、舍员有上课的权利，他人不得煽动其迟到，早退或逃课。
第四条、舍员不能以任何理由迟到，早退或逃课。
第五条、舍员必须有良好的修养，不能在宿舍随便扔垃圾，吐痰，吐口水。
第六条、其他宿舍的同学过来借东西，谁借出去的谁就有义务去叫其归还。不得随意代他人借东西给其他人。
第七条、不得在公共求场合爆其他舍员的隐私或者做有损他人名誉的事情。当然玩笑可以开，但是必须征本人的同意
第八条、不能挂科，挂科者请去南亭吃大餐
第九条、把热水表锁了，全宿舍没得热水洗澡，也算违反舍规
第十条、藐视舍规者，我们宿舍其他成员有权共同商量相应的惩罚。如请全宿舍去南亭吃大餐
犯一条罚5RMB做舍费，一个人一学期累计20次以上的请大餐（菜任点）
希望大家多多支持我们宿舍的舍费，多做贡献哇！希望同意建设舍规的兄弟要遵守哈，别反悔！做人不能太无耻哇
有意见或建议者可以召集大家召开宿舍讨论大会，本舍规最终解释权归东四341全体人员
我们宿舍用了一个月了，效果非常好
家政公司宿舍规章制度怎么写？
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，保持良好的精神面貌及生活秩序，特制订本制度。 （一）入住条件：
1．在县区无适当住所或交通不便的员工可向公司申请入住；
2．凡以下情形之一者，不得住宿：① 患传染病者；② 有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3．不得带非公司职员的亲友留宿；
4．所有入住宿舍楼人员需保证遵守本制度。
（二）员工离职，包括：自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。
（三）宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1． 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水电及门户管理； 2． 保留宿舍员工的紧急联络方式，以备急需。
（四）有下列情形之一者，应及时通知主管或经理：
1．违反宿舍管理规定，情节重大；2．留宿非公司职员的亲友；3．宿舍内有不法行为； 4．员工身体不适或致重病，应及时送医院并通知其亲友的。
（五）对所住宿舍，不得随意改造或变更，既定床位不得随意变动。 （六）公司主管和上级部门会不定期视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
（七）宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有恶意破坏者，需由本人承担维修/赔偿责任，并接受处罚；管理员疏于管理或不能指明责任人的，由管理员承担责任并接受处罚。 （八）住宿员工应遵守下列规定：
1. 室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器（手机/电脑充电器除外，但需用后即拔）； 2. 室内不得使用或存放危险及违禁物品； 3. 起床后被褥、衣物需叠放整齐；
4. 换洗衣物不得散乱堆积，洗后的衣物，在二楼阳台处晾晒；
5. 宿舍内严禁吸烟、聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。 6. 使用电视机、收音机、Mp3等有声设备不得妨碍他人休息；
7. 如因私事外出，最迟应于当日24时前返回宿舍，员工外出期间发生事故由个人承担；
8. 宿舍卫生由住宿员工轮流负责清扫，管理员负责监督。废物、垃圾等集中倾倒于指定场所； （九）入住员工有责任维持公共区域的卫生，不得随意抛扔垃圾废物。如发现公共设施如水、电、门、窗等的安全问题，应及时报告上级管理以便维护修缮。
（十）住宿员工发生下列行为之一，当即取消其入住资格，并呈报总办处理：
1. 不服从管理员监督、指挥； 2. 在宿舍抽烟、赌博、打麻将、斗殴、酗酒； 3. 蓄意毁坏公司物品或设施； 4. 擅自在宿舍内接待异性或留宿外人； 5. 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改； 6. 严重违反宿舍安全管理规定； 7. 无正当理由经常外宿；8. 有盗窃行为。
（十一）住宿员工迁出时应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，带出物品需接受管理员或主管检查。
（十二）节约用水，用电，做到人去灯灭；电视、空调需及时关机，若有无人开机状况，一经发现将予重处。
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